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2017年公开招聘编外人员(辅助性岗位)技能测试工作公告

发布者:系统管理员发布时间:2017-08-24浏览次数:1187

参照事业单位公开招考及我院相关文件规定,通过报名人员现场确认,现确定参加技能测试人员 18人。具体技能测试工作公告如下。

一、技能测试时间、地点

  间:2017827

计算机技能测试地点:beat365体育官网平台图文信息中心4406机房,岗位适配度技能测试地点图文信息中心4楼会议室;候考室:图文信息中心3楼接待室

二、技能测试方式及内容

1)计算机技能测试

报考辅助性岗位考生均参加统一的计算机技能测试,测试主要内容为计算机办公软件的基本操作(MS-office2010版),测试时间为40分钟。

2)岗位适配度技能测试

岗位适配度技能测试采取问答的形式,主要考察报考人员对应岗位所需的知识和能力,测试时间不超过8分钟。

三、技能测试程序

1、考生须于827日上午7:30前报到,需携带身份证。

2、考生需在上午7:50携带身份证统一进入候考室待考,迟到的考生不得参加技能测试;所有考生于上午8:10抽签决定计算机技能测试顺序号,由工作人员登记密封;8:30计算机技能测试正式开始。

3、测试结束后,所有考生回到候考室准备岗位适配度技能测试,9:20开始岗位适配度技能测试抽签,抽签按岗位特点分为三大类(助理实验员、助理管理员和助理教务员),大类测试顺序由所在大类考生随机抽取,同类测试顺序再次抽签,以确定考生的测试顺序。9:30岗位适配度技能测试正式开始。

4、考生岗位适配度技能测试结束后,考官根据有关评分标准当场打分。记分员计分并宣读岗位适配度技能测试成绩。

5、技能测试综合成绩网上公示。

四、综合成绩的评定

综合成绩实行百分制,综合成绩=计算机技能测试成绩*50%+岗位适配度技能测试成绩*50%。每位考生的计算机技能测试成绩在纪检人员监督下,由评委专家打分;每位考生的岗位适配度技能测试成绩按下列办法计算:去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数相加除以有效考官人数求得平均分(保留两位小数点)。

有关技能测试工作,咨询电话:0556528302713355560775  邓老师)、0556528302913637156912  李老师); 监督电话:0556528302513966990811  严老师)

 

附: 2017年公开招聘编外人员(辅助性岗位)参加技能测试名单

 

       beat365体育官网平台招聘工作领导小组

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