“有志江淮好儿女，应征入伍固国防”。一直以来，管理服务学院高度重视大学生征兵入伍工作，始终坚持以习近平强军思想为指导，通过思想引领、校地合作、榜样选树、激励保障等途径，多措并举克服学院女生众多、男生较少的现实困难，扎实推进大学生应征入伍征兵工作。据统计，近3年管理服务学院共有29名青年学子携笔从戎，彰显出管院青年学子的使命担当与家国情怀。2022年，我院酒店管理与数字化运营专业辅导员陈文玲老师被评“安庆市征兵工作先进个人”。
筑信仰 思想引领到位
管理服务学院高度重视大学生国防教育工作，着眼长远、精心谋划、持续推进，多方式、多途径开展高校征兵宣传工作。
理论学习入脑入心。学院将每年3月、9月作为“国防教育月”，组织师生深入学习领会习近平总书记在不同场合多次就人民军队建设做出的重要论述，以及给南开大学新入伍大学生重要回信精神，认真组织学生参加军事理论课学习等，努力做到理论学习入脑入心。
文化浸润同向同行。抓住新生军训、建军节、九·一八纪念日、抗日战争纪念日等特殊重要时间节点，集中开展“中国梦、强军梦·青春梦、我的梦”等大学生国防教育活动；重视退役大学生群体，积极开展“互动式”退役士兵宣讲会，通过退役士兵讲述自己真实军旅生活，发挥朋辈教育作用；鼓励同学们积极参加大学生军事爱好者协会，组织大学生前往地方部队，开展“沉浸式”绿色军营生活体验，激发广大学子投身国防事业的热情；组织大学生参观革命烈士纪念馆等革命遗址，开展“感悟式”党史学习教育实践活动，让学生在追忆先辈中传承红色基因。
连网络 校地联动到位
管理服务学院加强校地联动，学院设立征兵入伍专干，在征兵工作中积极主动与迎江区人武部建立紧密联系，与安庆市迎江区人民路街道展开合作联网，助力地方人武部门保质保量完成征兵任务。开展春秋季应征入伍宣讲会，邀请迎江区人武部相关负责同志到学院进行征兵入伍政策宣讲，集中观看征兵宣传视频，详细介绍大学生应征入伍的意义及相关政策，鼓励毕业生和在校同学们在毕业后积极投身到献身国防、保家卫国的队伍中，初步形成步步紧跟、环环相扣、锤锤落实的联动工作体系。
树典型 榜样示范到位
榜样的力量是无穷的。管理服务学院在征兵动员工作中，十分注重榜样的示范带动作用。2018级酒店管理与数字化运营专业毕业生董志成“二次入伍”，成为96716部队历史上第一个由列兵直接晋升为中士军衔的战士。2016年9月，从小就对军营生活无限向往的董志成经过层层选拔，以高校新生身份第一次参军入伍，成为一名火箭军导弹测试号手，期间由于工作表现突出，连续两年被评为“优秀义务兵”，因长期帮扶孤寡老人，被部队表彰为“学雷锋标兵”。2018年，期满后返回高校继续完成学业，积极参与国防动员事业，参加地方人武部学生军训、征兵宣传、民兵训练等活动。2021年大学毕业后，董志成初心不改，选择“二次入伍”，期间充分发挥“老兵”二次入伍的“传帮带”作用。期间，“初心不改二次入伍·英勇救火尽显军人本色”先进事迹先后被安徽教育网、安庆市人民政府网网站、地方和部队等多家媒体宣传报道。在部队了解到提前选改军士相关政策后，董志成将申请书递交到连队党支部，经组织推荐，理论、体能、技能等考核，基层评定和面试等环节，他顺利通过审核，提前晋升中士。
管理服务学院第一时间将董志成先进事迹进行大力宣传，激励在校大学生向优秀榜样学长学习，参军报国，强化毕业生参军入伍价值引领，引导大学生把爱国情转化为参军行。
暖人心 服务保障到位
管理服务学院坚持积极做好应征入伍大学生的服务保障工作，做到应征有需求，服务有保障。在学院党总支积极打造“三心”温暖党建品牌过程中，学工团队积极响应落实，通过“入伍前动心”，积极开展应征入伍宣传动员，在入伍政策咨询、入伍报名、初审体检、政审培训、定兵送兵、学籍保留、学费代偿等工作中，为学生提供悉心的指导和服务；始终保持和学生紧密联系，通过“服役中安心”，继续关心学生思想和训练状态，针对有学生存在畏难情绪，鼓励学生要敢于向困难挑战，跳出舒适区，勇于突破自我，安抚学生情绪；针对有学生有入党、考学等需求，配合部队积极做好档案审核等相关工作；对于退役复学大学生，建立“一生一档”，安排专干协助办理复学、学费补偿等手续，安排辅导员或老师帮助退役复学大学生做好未来职业生涯规划，优先考虑评优评先，做到“退伍后暖心”。
管理服务学院今后将持续做好大学生应征入伍工作，积极引导优秀毕业生参军报国，为部队输送政治合格、体能过硬、专业扎实、品质坚毅的优秀毕业生，为实现强军梦贡献力量。
（文/王子淳 审核/陈颖）